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    云南人社手机报2019年第4期(总第414期)

    文章来源:    发布时间:2019/1/30 16:50:44    阅读次数:4617     

    广西快乐双彩规矩 www.celej.tw 云南人社手机报2019年第4期(总第414期)

    2019年1月16日  星期三

     

    【导读】

    ●人社部副部长张义珍到云南调研就业困难群体“就业援助月”活动开展情况

    ●【简讯三则】

     

    ●1月16日上午,国家人社部副部长张义珍和中国残联副理事长程凯到云南调研就业困难群体就业援助月活动开展情况。

    调研组深入到昆明云纺物业有限公司调研企业转型吸纳困难人员就业工作,详细了解企业下岗再就业人员的培训和待遇情况。

    在昆明市西山区人社局开展的就业援助月活动现场,与工作人员、援助对象亲切交流,询问援助流程和援助政策落实情况。

    到昆明市盘龙区政务服务中心,调研就业公共服务工作和人社服务窗口作风建设。

    在昆明市五华区残疾人便民服务暨援助中心调研残疾人就业帮扶和技能培训后,召开了就业援助座谈会,分别听取省人社厅、省残联就业援助月活动开展情况汇报。与就业困难人员、残疾人、街道社区和残疾人就业服务机构基层服务人员座谈交流,认真听取他们对就业援助工作的意见建议。张义珍指出,云南对就业工作高度重视、工作扎实、成效突出,特别是就业援助工作部署及时,内容丰富,形式多样,各项政策措施在困难群体中得到有效落实。她要求,要进一步落实好新发展理念,带着对困难群众的深厚感情,精准高效做好就业困难人员援助帮扶工作,切实把党中央国务院的政策和关怀落实落地,不让一个困难群众掉队。

    受杨榆坚厅长委托,石丽康副厅长汇报了云南就业困难人员援助工作开展的情况,并陪同调研。省残联、昆明市相关负责同志参加调研。

    【简讯三则】

    ●马关县“四个到位”全力做好2019年春节前保障农民工工资支付工作。

    组织领导到位。建立县保障农民工工资支付工作联席会议制度,定期召开联席会议,明确各部门职责、工作重点、实施步骤、措施及要求,从源头上筑牢欠薪关。

    政策宣传到位。通过日常巡查、专项检查在各工程建设项目地树立农民工维权信息告示牌,印发“农民工工资维权口袋书”、“走进农民工维权手册”、“农民工维权提示卡”等宣传材料,让农民工和进城务工人员学法、知法、懂法,增强依法维权意识。

    执法检查到位。由人社部门牵头组织,各行业主管部门对所监管建设工程项目进行大排查,督促用人单位进行自查自纠,将工程建设领域、使用农民工较多的重点行业、重点区域、重点企业作为检查工作重点,认真检查农民工工资支付情况,将侵害农民工合法权益的现象处理在萌芽状态,对监管中发现已经出现的问题,第一时间进行整改,并全程监督整改过程。

    责任落实到位。明确各部门职责,避免出现因责任落实、工作衔接不到位导致的工作推诿扯皮、案件办理进度缓慢等问题。实行相关部门主要领导亲自挂帅,第一时间深入一线处置,全力以赴做好农民工工资支付工作。对因监管责任不落实,组织工作不到位,清欠措施不得力,致使拖欠农民工工资问题多发频发、久拖不决,引发群体性上访事件、影响社会稳定的,将严肃追责。

    ●墨江县大力宣传就业岗位信息推动农村劳动力“转移就业百日行动”。为切实做好东西部劳务协作和转移就业工作,多渠道增加贫困地区农民经济收入,墨江县人社局积极开展以“就业扶贫,助力脱贫”为主题的农村劳动力“转移就业百日行动”,主动对接对口帮扶协作地区人社部门及人力资源服务平台,广泛收集企业岗位信息,利用年末岁初农村劳动力集中的时机,制作《墨江哈尼族自治县东西部劳务协作就业岗位推荐书》,充分发挥驻村工作队员、挂联干部、村级劳务经纪人、就业扶贫信息员等作用,将企业岗位信息以进村入户的方式对贫困对象开展“点对点”“面对面”宣传;针对贫困劳动力不想外出、不敢外出、不会外出的现象,积极设立现场宣传点等方式,做实做细宣传动员工作,切实提升各类用人单位、就业扶贫载体和贫困群众知晓政策和运用政策,激发他们参与就业的内生动力,提升转移就业意愿,促进就业扶贫质量,并为全县今年的农村劳动力规?;凭鸵荡蛳铝思崾档幕?。

    ●泸西县人社局为圭山煤矿481名下岗失业人员开展技能培训。为切实做好就业、再就业工作,强化下岗失业人员技能培训,促进下岗失业人员尽快地实现再就业。近期,泸西县人社局从针对性、实用性上下功夫,委托泸西县雨露职业培训学校对圭山煤矿下岗人员进行为期16天的失业人员再就业技能培训。

    此次培训以市场主导为原则,采取理论与实际操作相结合的方式进行,结合劳动力市场就业需求,引导下岗失业人员进行与自身特点相适应的专业工种培训。

    据了解,此次培训共分四期进行,培训内容包括烹饪、电工、焊工,计划培训人员507人,实际参培人数481人,参培率达94.8%,目前所有培训课程及科目已圆满完成,考试合格率达100%,下步将为参培人员发放失业保险金。

     

    【温馨提示】

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